SELECT mots_cles.mot_cle AS mc
FROM mots_cles INNER JOIN mots_cles_textes
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WHERE mots_cles_textes.sujettable = 'sousdomaines_pages_produits' AND mots_cles_textes.sujetid = 100;
Afin de mettre fin à votre contrat à durée indéterminée (CDI) de façon amiable, votre employeur vous propose une rupture conventionnelle. Si vous êtes en accord avec la proposition de votre employeur, vous pouvez utiliser ce modèle gratuit de lettre pour lui notifier que vous acceptez la rupture conventionnelle avec votre employeur.
La rupture conventionnelle du contrat de travail à durée indéterminée donne le droit au salarié de toucher les allocations d'assurance chômage. Ainsi il est possible pour l'employeur et le salarié de mettre fin au CDI d'un commun accord, de façon plus souple que les autres modes de rupture.
Il est à noter qu'en cas de rupture du CDI, le salarié doit toucher l'indemnité légale de licenciement, en effet celle-ci est due dès la première année d'ancienneté.
rupture du contrat de travail
convention de rupture
convention de rupture du contrat de travail
rupture du contrat de travail à durée indéterminée
lettre d'acceptation de la rupture conventionnelle du contrat de travail
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Afin de mettre fin à votre contrat à durée indéterminée (CDI) de façon amiable, votre employeur vous propose une rupture conventionnelle. Si vous êtes en accord avec la proposition de votre employeur, vous pouvez utiliser ce modèle gratuit de lettre pour lui notifier que vous acceptez la rupture conventionnelle avec votre employeur.
La rupture conventionnelle du contrat de travail à durée indéterminée donne le droit au salarié de toucher les allocations d'assurance chômage. Ainsi il est possible pour l'employeur et le salarié de mettre fin au CDI d'un commun accord, de façon plus souple que les autres modes de rupture.
Il est à noter qu'en cas de rupture du CDI, le salarié doit toucher l'indemnité légale de licenciement, en effet celle-ci est due dès la première année d'ancienneté.
