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Lettre de démission du salarié en CDD

Rupture du CDD et respect du préavis de démission

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Vous êtes salarié en contrat à durée déterminée et vous souhaitez démissionner avant échéance pour diverses raisons (obtention d'un CDI, raisons personnelles). Pour ce faire, vous devez envoyer à votre employeur votre lettre de démission du CDD en recommandé avec avis de réception.

Le délai de préavis de la rupture de CDD aura été convenu dans les termes du contrat par le salarié et l'employeur, dans le cas contraire le préavis du CDD est calculé à raison d'un jour par semaine travaillée.

Comme pour la démission du CDI, la rupture du CDD ne donne pas droit aux allocations chômage pour le salarié.

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